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CSR
Innovation und die Verbesserung der Nachhaltigkeit stehen bei uns an erster Stelle. Wir suchen ständig nach nachhaltigeren Alternativen für bestehende Lösungen. Unsere Produkte entsprechen bezüglich der Brandverzögerung und der Beständigkeit gegen Vandalismus deshalb auch den höchsten Anforderungen. Wir stellen an unsere Produktqualität sowie an die Effizienz der Prozesse hohe Anforderungen. Aus diesem Grund ist De Ridder ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert.
Internationale CSR-Richtlinie
Bei De Ridder nehmen wir verantwortungsvolles Unternehmertum (CSR) sehr ernst. Als Teil der Bunzl Group bedeutet dies eine Geschäftspolitik auf internationaler, nationaler und lokaler Ebene, bei der Nachhaltigkeit und soziale Gleichberechtigung im Vordergrund stehen. Diese Geschäftspolitik nennen wir BELIEVE.
Im Rahmen des nachhaltigen Unternehmertums gehen wir in der gesamten Kette sorgsam mit Energie, Abfall und Wasser um. Das zeigt sich schon in den kleinen Dingen, wie der Investition in LED-Beleuchtung, Elektroautos und dem Druck von Katalogen auf Recyclingpapier.
Langfristige Kooperationen
Um Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit kontinuierlich zu verbessern, arbeiten wir auch an langfristigen Beziehungen zu unseren Lieferanten. Durch den engen Kontakt zu unseren Lieferanten haben wir kurze Wege in der Produktion und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Wir streben weiterhin ständig nach einer Optimierung unseres Sortiments. Dank unseres internationalen Netzwerks sind wir sehr gut in der Lage, unser Wissen über neue Entwicklungen im Bereich der Nachhaltigkeit immer auf dem neusten Stand zu halten. Gemeinsam mit unseren Partnern sind wir auch selbst an Entwicklungen beteiligt. Dazu zählt etwa die Suche nach neuen Wegen für das Recycling und die Verwendung von umweltfreundlicheren Rohstoffen, sowie auch die weitere Verbesserung der Qualität unserer Produkte zur Verlängerung ihrer Lebensdauer.
Gute Arbeitsbedingungen in der gesamten Kette
Neben den Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit legen wir auch großen Wert auf gute Arbeitsbedingungen. Und zwar für unsere eigenen Mitarbeiter und für die Mitarbeiter unserer Lieferanten. Deshalb gelten bei uns strenge, international festgelegte Regeln, die alle unsere Lieferanten einhalten müssen. Das Bunzl-Büro in Shanghai ermöglicht es uns zum Beispiel, regelmäßig Ad-hoc Audits bei unseren asiatischen Lieferanten durchzuführen und sie unter anderem auf Diskriminierung, Kinderarbeit, Menschenrechte und Arbeitsbedingungen zu überprüfen.
Als bedeutender Akteur in unserem Markt sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten. Wir arbeiten daher kontinuierlich daran, verschiedene Prozesse zu verbessern und nachhaltiger zu gestalten. Möchten Sie mehr dazu erfahren? Kontaktieren Sie uns.